Revisor og online regnskabsprogrammer

juli 22, 2008

Feriegodtgørelse

Filed under: ferie — revisor @ 7:42 pm
Tags: , ,

Ferie og sygdom uden løn

Godtgørelse ved ferie udgør 12,5 % af lønnen i optjeningsåret. Hvis en lønmodtager, der ikke har ret til fuld løn under sygdom, har fravær af mere end 3 arbejdsdages varighed på grund af enten sygdom eller tilsakdekomst i virksomheden, betaler arbejdsgiveren fra første fraværsdag sygeferiegodtgørelse med 12,5 % af en løn, som til ferie, der beregnes på grundlag af lønmodtagerens sædvanlige løn i de sidste 4 uger før fraværet. Ret til sygeferiegodtgørelse under fravær på grund af sygdom er betinget af, at lønmodtageren forud for sygdommen har haft mindst 12 måneders sammenhængende ansættelse hos arbejdsgiveren. Sygeferiegodtgørelse skal højst betales for 4 måneder inden for et kalenderår. Sygeferiegodtgørelse på grund af samme sygdom eller tilskadekomst betales dog højst for 4 måneder i alt.

AM-bidrag af feriepenge

Der skal trækkes og afregnes AM-bidrag samt A-skat af penge til ferie. Der skal indeholdes AM-bidrag og A-skat samt beregnes arbejdsgiverbidrag af optjent feriegodtgørelse. Indeholdelsen foretages måneligt i optjeningsåret på grundlag af den feriegodtgørelse, der er optjent i den forløbne måned. Når feriegodtgørelsen indbetales til FerieKonto, skal lønmodtageren have en opgørelse over feriegodtgørelsen og en opgørelse af det AM-bidrag og den A-skat, der er indeholdt.

Skriv en kommentar »

Endnu ingen kommentarer.

RSS feed for comments on this post. TrackBack URI

Skriv et svar

Udfyld dine oplysninger nedenfor eller klik på et ikon for at logge ind:

WordPress.com Logo

Du kommenterer med din WordPress.com konto. Log Out / Skift )

Twitter picture

Du kommenterer med din Twitter konto. Log Out / Skift )

Facebook photo

Du kommenterer med din Facebook konto. Log Out / Skift )

Google+ photo

Du kommenterer med din Google+ konto. Log Out / Skift )

Connecting to %s

Blog på WordPress.com.

%d bloggers like this: